Прием на службу
В соответствии с Положением о прохождении службы в органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 20 декабря 2007 г. N 660 (далее - Положение о прохождении службы), на службу в органы финансовых расследований Комитета государственного контроля (далее - органы финансовых расследований) принимаются по контракту о службе:
на добровольной основе граждане, достигшие 20-летнего возраста, кроме случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящей части, способные по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять задачи, возложенные на органы финансовых расследований;
для получения высшего образования в дневной форме получения образования по специальностям для органов финансовых расследований в учреждении высшего образования Министерства внутренних дел - граждане, которым в году поступления исполняется либо уже исполнилось 17 лет, но не старше 25 лет и прошедшие по конкурсу.
На должности рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, как правило, не старше 28 лет.
Для определения годности поступающего на службу гражданина и работника по состоянию здоровья к службе в органах финансовых расследований, а также их индивидуальных психологических и психофизиологических качеств проводятся медицинское освидетельствование и профессиональный психофизиологический отбор военно-врачебными комиссиями органов внутренних дел.
Граждане не могут быть приняты на службу в случае:
совершения ранее преступления;
несоответствия требованиям, предусмотренным пунктами 11 и 12 Положения о прохождении службы;
признания их недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
отказа от прохождения специальной проверки и использования в отношении их технических средств (полиграфа) или процедуры оформления допуска к государственным секретам;
непредставления декларации о доходах и имуществе, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами, или внесения в нее неполных и (или) недостоверных сведений;
наличия подтвержденного заключением военно-врачебной комиссии органов внутренних дел заболевания или иного противопоказания, препятствующих исполнению ими служебных обязанностей;
неподписания письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией;
наличия (приобретения) гражданства (подданства) иностранного государства;
признания их не прошедшими военную службу по призыву, не имея на то законных оснований;
в иных случаях, установленных законодательными актами.
Порядок отбора кандидатов на службу, в том числе проведения в отношении их специальной проверки и использования технических средств (полиграфа), установлен постановлением Комитета государственного контроля Республики Беларусь от 21 июля 2023 г. № 6 «Об отборе на службу и профессиональном отборе».
Для работников, впервые принятых на службу, устанавливается предварительное испытание на срок от трех месяцев до одного года, в течение которого они должны подтвердить свое соответствие должности, на которую они назначаются.
При неудовлетворительном результате предварительного испытания работник увольняется из органов финансовых расследований.
Должности рядового и младшего начальствующего состава органов финансовых расследований комплектуются на контрактной основе гражданами, имеющими общее среднее либо профессионально-техническое образование, а также гражданами с высшим либо средним специальным образованием, не имеющими воинских званий офицеров запаса на контрактной основе.
Должности среднего и старшего начальствующего состава органов финансовых расследований комплектуются на контрактной основе гражданами, имеющими высшее, как правило, юридическое или экономическое образование.
Для получения необходимой информации необходимо обращаться в кадровые подразделений управлений Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь по областям, по Минской области и г.Минску по адресам:
| УДФР по Брестской области | г.Брест, ул.Мицкевича, 3 +375 162 35-24-77, 23-93-13 |
| УДФР по Витебской области | г.Витебск, ул.Правды, 18 +375 212 63-36-29, 63-37-23 |
| УДФР по Гомельской области | г.Гомель, Интернациональный проезд, 13 +375 232 33-93-03, 33-93-21 |
| УДФР по Гродненской области | г.Гродно, ул.Карбышева, 15 +375 152 31-00-47, 31-10-99 |
| УДФР по Минской области и г.Минску | г.Минск, ул.П.Бровки, 3 к.2 +375 17 350-94-33, 378-47-49 |
| УДФР по Могилевской области | г.Могилев, ул.Тимирязевская, 29 +375 222 41-12-00, 41-10-02 |
Прием кандидатов всеми кадровыми аппаратами осуществляется с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00.
