В соответствии со статьей 26 Закона Республики Беларусь от 14.06.2003 «О государственной службе в Республике Беларусь» для поступления на государственную службу к гражданам предъявляются следующие квалификационные требования:
1. соответствующее образование, за исключением случаев, когда для занятия государственной должности наличие определенного образования не требуется;
2. необходимый стаж и опыт работы по специальности, за исключением случаев, когда для занятия государственной должности они не установлены;
3. владение государственными языками Республики Беларусь;
4. знание Конституции Республики Беларусь, законов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Более конкретные квалификационные требования к государственным служащим установлены Квалификационным справочником «Государственные должности государственных служащих», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.10.2003 № 135, согласно которому, к примеру, к главному специалисту предъявляются следующие квалификационные требования:
высшее профессиональное образование либо наличие высшего образования и прохождение соответствующей переподготовки в государственных учреждениях образования, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;
стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Гражданин, претендующий на занятие должности, которая в соответствии с Законом Республики Беларусь от 20.06.2006 «О борьбе с коррупцией» относится к должности государственного должностного лица, подписывает обязательство, предусмотренное статьей 16 указанного Закона. Неподписание данного обязательства влечет за собой отказ в регистрации в качестве кандидата на должность государственного должностного лица.
Кроме того, предусмотрен ряд иных оснований для отказа в приеме на государственную службу. Так, гражданин не может быть принят на государственную службу в случаях:
признания его в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;
лишения его судом права занимать государственную должность в течение определенного времени;
наличия подтвержденного медицинским заключением заболевания, входящего в утвержденный Правительством Республики Беларусь перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей;
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты, если исполнение служебных обязанностей по государственной должности, на занятие которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к гражданам для занятия соответствующих государственных должностей;
близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, родные братья, сестры, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с государственным служащим, если их служебная деятельность будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
отсутствия гражданства Республики Беларусь;
представления заведомо недостоверных сведений, необходимых для занятия государственной должности;
непредставления декларации о доходах и имуществе или умышленного внесения в декларацию о доходах и имуществе неполных либо недостоверных сведений;
увольнения государственного служащего за систематическое неисполнение служебных обязанностей без уважительных причин, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за распитие спиртных напитков, потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических средств на рабочем месте и в рабочее время до истечения двух лет со дня увольнения за такие действия;
наличия судимости;
в иных случаях, установленных законодательными актами.