Новости региона
Каждый работник в силу своих обязанностей, внося вклад в развитие своего предприятия, в конечном счете, трудится на благо себя и своей ячейки общества.
За январь–июль
При проведении Комитетом государственного контроля Брестской
области контрольно-аналитических мероприятий за 7 месяцев текущего года выявлен
ряд фактов нарушения установленных сроков выплат заработной платы (в том числе
среднего заработка за время трудового отпуска и окончательного расчета при
увольнении работников) 1 972 работникам на общую сумму 1 123 670,0 деноминированных
руб. (14 субъектами хозяйствования).
За совершение указанных административных правонарушений
Комитетом привлечены к ответственности в виде штрафа 15 должностных лиц
предприятий и 15 юридических лиц на общую сумму 3 948,0 руб. (в
деноминированных).
Наряду с этим не стоит забывать, что заработная плата должна
быть заработана, и путать свой карман с «кошельком» предприятия чревато крайне
негативными последствиями.
Комитетом установлены неединичные факты неосновательного
начисления и выплаты заработной платы.
Например, в ходе проведения Комитетом совместно с управлением Департамента
финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь
по Брестской области проверки одного из промышленных предприятий региона,
установлены нарушения трудового законодательства в части неосновательного
начисления и выплаты заработной платы.
Практически Гоголевский пример из Мертвых душ. На протяжении
трех лет одним из должностных лиц предприятия, в документы, являющиеся
основанием для начисления и выплаты заработной платы (табеля учета рабочего
времени), вносились недостоверные сведения о нахождении ее работника «грузчика»
на рабочем месте. Так сказать «грузчика» на рабочем месте нет, а по табелям учета
рабочего времени он есть (ставилась отметка о нахождении на рабочем месте).
Табеля учета рабочего времени на «грузчика» подписывались как
вышеназванным должностным лицом, так и еще 4 руководителями подразделения
предприятия.
На основании данных табелей учета рабочего времени предприятие
необоснованно начисляло и выплачивало вышеуказанному работнику заработную
плату.
В результате таких действий предприятию причинен ущерб (вред) в
размере 46,9 млн. руб. (до деноминации).
Берешь чужие – отдаешь свои и в гораздо большем размере.
Размер вреда, причиненного имуществу предприятия по причине
необоснованных расходов в виде выплаты заработной платы с начислениями «грузчику»,
исчисленный с учетом ставки рефинансирования Национального банка Республики
Беларусь составил 58,8 млн. руб. (до деноминации).
Вред причиненный предприятию возмещен в ходе проверки, возбуждено
уголовное дело, идет следствие. Кроме того, еще 4 должностных лица причастные к
этому «темному делу» привлечены к дисциплинарной ответственности.
Еще один пример человеческой жадности выявлен Комитетом
совместно с ОВД УБЭП УВД Брестского облисполкома. В ходе проверки одной из коммерческих
организаций по вопросу соблюдения законодательства о труде, установлены
нарушения трудового законодательства в части необоснованной выплаты денежных
средств в качестве заработной платы заместителем главного бухгалтера, имеющей
доступ к электронной подписи.
Необоснованные выплаты денежных средств произошли в результате
действий заместителя главного бухгалтера путем внесения ею недостоверных
сведений в списки (приложения к платежным поручениям), направляемые в
электронном виде в обслуживающий банк для перечисления денежных средств
(зачисления на карт-счета). Фактически пользуясь предоставленными правами
доступа к электронным ресурсам должностное лицо попросту исправляла
(увеличивала) сумму подлежащую ей выплате в качестве заработной платы. Сбылись
мечты?
В результате незаконных действий заместителем главного
бухгалтера предприятию причинен ущерб (вред) в размере 62,6 млн. руб. (до
деноминации). Причиненный предприятию вред возмещен в ходе проверки, по данному
факту возбуждено 6 уголовных дел.
